试卷相关题目
- 1人的行为具有持久性,指的是( )。
A.任何行为在目标没有达成以前,是不会终止的
B.行为方式会由外显行为转为潜在行为,但总是不断地向着目标进行
C.人类为了达到目标,不仅常改变行为方式,而且会经过学习或训练改变行为的内容
D.人类行为不是盲目的,它不但有起因,而且有目标
开始考试点击查看答案 - 2对组织行为学有贡献的学科包括( )。
A.心理学
B.人类学
C.考古学
D.政治学
开始考试点击查看答案 - 3通常来说,开放性非常高的人一般( )。
A.富有想象力
B.好奇.有创造性
C.具有艺术的敏感性
D.随和性
开始考试点击查看答案 - 4创立组织文化应遵循的原则有( )。
A.继承.借鉴与创新相结合的原则
B.可行性.现实性与发展性相结合的原则
C.注意适应组织的外部环境与内部一体化相统一的原则
D.重视典型和榜样的力量与群众的认同和参与相结合的原则
开始考试点击查看答案 - 5下列说法中正确的是( )。
A.组织理论倾向于比组织行为学更为宏观
B.组织行为学往往比组织发展更宏观,更具应用取向
C.组织行为学比人力资源管理更具应用取向
D.人力资源管理是组织实践的一部分
开始考试点击查看答案 - 6组织对变革的阻力的来源,不包括以下中的( )。
A.结构惯性
B.有限的变革点
C.群体惯性
D.组织方式
开始考试点击查看答案 - 7违犯隐含的游戏规则的政治行为是( )。
A.合法的政治行为
B.非法的政治行为
C.一般行为
开始考试点击查看答案 - 8曹雪芹虽食不果腹,仍然坚持《红楼梦》的创作,是出于其( )。
A.自尊需要
B.情感需要
C.自我实现的需要
D.以上都不是
开始考试点击查看答案 - 9对“银行出纳员”做工作设计时,是属于哪种技术维度组合( )。
A.流程不确定性高,任务不确定性低
B.流程不确定性低,任务不确定性低
C.流程不确定性低,任务不确定性高
D.流程不确定性高,任务不确定性高
开始考试点击查看答案 - 10群体产生的主要原因是为了完成任务。有许多工作必须通过协同努力才能完成。这体现了个体在群体中的( )。
A.安全需要
B.情感需要
C.沟通的需要
D.完成任务的需要
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