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在工作特征丰富化模型中,工作特征的水平会影响到三种的主要心理状态有(  )。

发布时间:2020-11-13

A.对工作意义性的感受

B.对工作结果所负责任的感受

C.对工作实际结果的了解

D.对情境因素的满意感

试卷相关题目

  • 1在组织伦理决策中应考虑的决策标准包括(  )。

    A.经济标准

    B.政治标准

    C.技术标准

    D.社会标准

    E.伦理标准

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  • 2权力的主要结构来源有(  )。

    A.知识

    B.资源

    C.人际关系

    D.网络工作

    E.决策

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  • 3领导和权力的区别主要有(  )。

    A.在目标的一致性上,权力要求构成权力关系的双方只需要存在依赖性,而不需要具有一致的目标,领导则需要构成领导关系的双方的目标具有相当的一致性

    B.在影响的方向上,领导一般侧重与向下级施加影响,而尽量减少横向的和向上的影响

    C.权力则不然,在研究的重点上,对领导的研究在大多数的情况下强调领导方式

    D.对权力的研究则试图包括更宽泛的领域,集中关注个人和群体赢得服从的权术方面

    E.领导是以实现群体目标为目的,而权力是实现群体目标的手段

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  • 4下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有(  )。

    A.惩罚权

    B.奖赏权

    C.合法权

    D.模范权

    E.专长权

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  • 5“人们看到他们所希望看到的”,这句话描述的是(  )。

    A.文化迁移

    B.认知成见

    C.文化定势

    D.认知局限

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  • 6与组织系统水平有关的是(  )。

    A.工作团队的设计

    B.工作流程

    C.工作岗位的设计

    D.组织中的人力资源政策

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  • 7工作设计的可选方案包括以下哪几种(  )。

    A.工作专业化

    B.工作轮换

    C.工作扩大化

    D.工作丰富化

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  • 8一个人的总体能力可以分为哪两大类(  )。

    A.心理能力

    B.体质能力

    C.思维能力

    D.理解能力

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  • 9韩信的“背水一战”反映了(  )。

    A.管理上一条重要的名言“当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的”

    B.“霍布森选择”

    C.唯一的选择在大多数情况下都是正确的

    D.要提出各种备选方案,才能做到最优选择

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  • 10哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系(  )。

    A.分配性谈判

    B.一体化谈判

    C.竞争性谈判

    D.协作性谈判

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