在组织设计的决策因素中，（  ）程度反映了组织的控制跨度因素（  ）。

试卷相关题目

• 1解决问题速度最慢的沟通网络是（  ）。

  A.轮式

  B.全通道式

  C.环式

  D.链式

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• 2下列对信息沟通的过程排列正确的是（  ）。

  A.信息源→编码→传递→接收→译码→理解→反馈

  B.信息源→编码→传递→接收→译码→理解

  C.信息源→编码→传递→接收→理解→反馈

  D.信息源→编码→译码→理解→反馈

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• 3（  ）是指决定个体行为的方向.幅度和持续期的心理过程（  ）。

  A.激励

  B.目标

  C.需要

  D.行为

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• 4这三种组成因素中哪种成分是主要的（  ）。

  A.认知

  B.情感

  C.反馈

  D.行为

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• 5在调查反馈法中，组织中的每一个人都可以参加到调查反馈中，但是，其中最重要的是各个部门中的管理者及（  ）的参与（  ）。

  A.监督者

  B.被管理者

  C.向他直接汇报工作的下属

  D.执行者

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• 6群体决策并非完美无缺，在考虑是否采用群体决策时，应该主要考虑（  ）。

  A.参与决策人数的多少

  B.参加决策人员当中权威人士的影响

  C.决策效果的提高是否足以抵消决策效率方面的损失

  D.决策所耗用时间的多少

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• 7非理性决策具有下面哪个特征（  ）。

  A.知识完备

  B.价值观一致

  C.优中选优

  D.信息有限

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• 8（ ）是创立组织文化过程中最关键.最费时间，既复杂又具有广泛影响性的阶段（  ）。

  A.调查分析阶段

  B.总体规划阶段

  C.传播执行阶段

  D.巩固发展阶段

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• 9下列哪项不属于菲德勒权变理论中影响领导风格选择的关键性因素（  ）。

  A.职位权力

  B.任务结构

  C.领导者和下属的关系

  D.规章制度

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• 10工作重新设计的干预方式主要包括（  ），工作扩大化.工作丰富化.自我管理的工作团队和（  ）。

  A.结构型重组

  B.敏感性训练

  C.工作轮换

  D.工作定义

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