试卷相关题目
- 1下列关于组织结构设计表述不正确的是( )。
A.组织结构设计在组织管理中占有重要的位置
B.组织设计要尽可能使组织机构扁平化
C.组织设计要尽可能使组织机构科层化
D.组织设计可以为企业带来许多收益
开始考试点击查看答案 - 2组织理论的四种类型是( )。
A.原始组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
B.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
C.古典组织理论、行为组织理论、现代组织理论、超现代组织理论
D.古典组织理论、近代组织理论、现代组织理论、后现代组织理论
开始考试点击查看答案 - 3工作设计方法中的工作扩大化是扩展一项工作所包括的任务和职责,目的是增加员工的( )。
A.工作报酬
B.工作任务
C.工作种类
D.工作时间
开始考试点击查看答案 - 4当代组织发展与变革中最为重要的主题是( )。
A.做好组织的领导
B.激发组织的创新
C.引进先进的管理经验、技术
D.引进高层次的管理人才
开始考试点击查看答案 - 5《第五项修炼——学习型组织的艺术和实务》的作者是( )。
A.梅耶
B.艾伦
C.彼得·圣吉
D.泰罗
开始考试点击查看答案 - 6下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是( )。
A.导向功能
B.约束功能
C.领导功能
D.调适功能
开始考试点击查看答案 - 7下列不属于影响工作设计因素的是( )。
A.员工因素
B.组织因素
C.环境因素
D.产品因素
开始考试点击查看答案 - 8在组织战略中,提出“战略——结构”组织设计原则的是( )。
A.霍夫斯坦德
B.皮尔尼克
C.钱德勒
D.斯皮尔曼
开始考试点击查看答案 - 9组织设计最关键的是( )。
A.设计方案
B.设计思路
C.设计的理论渊源
D.设计的具体操作性
开始考试点击查看答案 - 10“谁有金子谁定规则"的古训概括了那种的观点( )。
A.资源即为权力
B.知识即为权力
C.决策即为权力
D.网络即为权力
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