群体决策有多种方法，其中决策速度最慢的决策方法是（  ）。

试卷相关题目

• 1一个人的活动由于有别人同时参加或在场旁观，活动效率提高或降低的倾向被称为（  ）。

  A.群体促进效应

  B.社会惰化效应

  C.协同效应

  D.从众效应

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• 2在预测群体成员的离职率的问题上，影响最大的变量是（  ）。

  A.外部环境

  B.群体规模

  C.群体构成

  D.群体任务

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• 3在人的个性特点中，决定一个人在他人心目中印象的关键因素是（  ）。

  A.外貌

  B.聪明

  C.热情

  D.能力

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• 4组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的（  ）。

  A.正式

  B.非正式

  C.异质

  D.工作

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• 5“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（  ）。

  A.霍莱特

  B.霍兰德

  C.薛恩

  D.罗斯

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• 6了解人际关系最简便、最常用的方法是（  ）。

  A.观察法

  B.社会测量法

  C.关系分析法

  D.参照测量法

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• 7管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（  ）。

  A.设计联络员角色

  B.建立工作团队

  C.成立特别工作组

  D.构建综合部门

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• 8一般地，人们把冲突源概括为沟通变量、个人变量与（  ）。

  A.层次变量

  B.结构变量

  C.类型变量

  D.行为变量

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• 9领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与（  ）。

  A.被领导者的工作成熟度

  B.被领导者的性格

  C.被领导者的气质

  D.被领导者的个性特点

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• 10领导过程是否有效主要取决于（  ）。

  A.决策的合理性

  B.决策的创新性

  C.决策的正确性

  D.决策的民主性

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