影响合作与竞争的因素有（  ）动机、威胁、个性特征、组织文化、信息沟通。

试卷相关题目

• 1创造性行为的特点包括（  ）。

  A.有效性

  B.首创性

  C.有用性

  D.适应性

  E.主动性

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• 2组织文化的传统表现形式是（  ）。

  A.文字和标识

  B.物质象征

  C.仪式

  D.实物形象和艺术造型 5T

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• 3人们在组织变革的过程中，苟安现状，迷恋老的章程、秩序与习惯，表现为往往以各种借口反对变革，这是（  ）。

  A.依赖性心理

  B.保守性心理

  C.习惯性心理

  D.求稳性心理

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• 4下列不属于现代组织结构形式的是（  ）。

  A.事业部制

  B.立体组织制

  C.矩阵制

  D.职能制

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• 5对组织成员的工作成绩给予公平报酬和奖励，增强其成就感和荣誉感，满足其自尊需求。这属于（  ）。

  A.保健激励

  B.成就激励

  C.责任激励

  D.情感激励

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• 6领导者决定着组织运行与发展的（  ）。

  A.方向

  B.层次

  C.高度

  D.水平

  E.深度

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• 7决策民主化的特征包括（  ）。

  A.决策观念的民主化

  B.决策体制的合理化

  C.决策方法的科学化

  D.决策研究的公开化

  E.决策的法制化

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• 8组织文化的特点包括（  ）。

  A.阶级性

  B.民族性

  C.整体性与个体性

  D.历史连续性

  E.创新性

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• 9态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变，在这方面起着突出作用的是（  ）。

  A.认知

  B.情感

  C.意向

  D.行为

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• 10把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（  ）。

  A.行为科学

  B.组织科学

  C.微观组织行为学

  D.宏观组织行为学

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