试卷相关题目
- 1组织文化的传统表现形式是( )。
A.文字和标识
B.物质象征
C.仪式
D.实物形象和艺术造型 5T
开始考试点击查看答案 - 2人们在组织变革的过程中,苟安现状,迷恋老的章程、秩序与习惯,表现为往往以各种借口反对变革,这是( )。
A.依赖性心理
B.保守性心理
C.习惯性心理
D.求稳性心理
开始考试点击查看答案 - 3下列不属于现代组织结构形式的是( )。
A.事业部制
B.立体组织制
C.矩阵制
D.职能制
开始考试点击查看答案 - 4对组织成员的工作成绩给予公平报酬和奖励,增强其成就感和荣誉感,满足其自尊需求。这属于( )。
A.保健激励
B.成就激励
C.责任激励
D.情感激励
开始考试点击查看答案 - 5吉林羊毛衫厂的全员塑形法提出理想的职工形象包括“三有”,“三有”是指( )。
A.有事业心、有进取精神、有耐力
B.有事业心、有进取精神、有干劲和毅力
C.有进取精神、有耐力、有韧性
D.有干劲和毅力、有责任心、有民主意识
开始考试点击查看答案 - 6影响合作与竞争的因素有( )动机、威胁、个性特征、组织文化、信息沟通。
A.个性特征
B.动机
C.信息沟通
D.群体规模
E.领导水平
开始考试点击查看答案 - 7领导者决定着组织运行与发展的( )。
A.方向
B.层次
C.高度
D.水平
E.深度
开始考试点击查看答案 - 8决策民主化的特征包括( )。
A.决策观念的民主化
B.决策体制的合理化
C.决策方法的科学化
D.决策研究的公开化
E.决策的法制化
开始考试点击查看答案 - 9组织文化的特点包括( )。
A.阶级性
B.民族性
C.整体性与个体性
D.历史连续性
E.创新性
开始考试点击查看答案 - 10态度一旦形成将持续一段时间而不轻易改变,在这方面起着突出作用的是( )。
A.认知
B.情感
C.意向
D.行为
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