把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（  ）。

试卷相关题目

• 1影响人的优势动机变化的因素有（  ）。

  A.兴趣

  B.习惯

  C.爱好

  D.价值观

  E.抱负水准

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• 2根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（  ）。

  A.是实现领导目标的基本力量

  B.能反映领导的管理特征

  C.能反映领导的有效性

  D.是领导活动的客体

  E.是领导活动的主体

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• 3小道消息的目标包括（  ）。

  A.建构和缓解焦虑

  B.将支离破碎的信息说得完整

  C.将群体成员或局外人组成一个整体

  D.表明信息发送者的地位或权力

  E.强化正式沟通效果

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• 4创造性行为的特点包括（  ）。

  A.有用性

  B.有效性

  C.适应性

  D.多变性

  E.主动性

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• 5人力资源管理研究的内容包括（  ）。

  A.行为规范

  B.行为技巧

  C.行为方法

  D.行为标准

  E.行为科学

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• 6主要表现为多学科交叉性和多层次相交切性这两个方面特性的是（  ）。

  A.系统性

  B.边缘性

  C.层次性

  D.立体性

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• 7个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是（  ）。

  A.能力:个人顺利完成某种活动所必备的心理特征

  B.个性：个人所具有的各种心理特征和意识倾向较稳定的有机组合

  C.气质：是与个人神经过程的特性相联系的行为特征

  D.性格

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• 8“信息就是资源”这是一种（  ）。

  A.个人价值观

  B.集体价值观

  C.政治价值观

  D.国家价值观

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• 9创造性行为产生的内在主观特征是（  ）。

  A.创造性能力

  B.创造性思维

  C.创造性性格

  D.创造性气质

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• 10组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的（  ）。

  A.纵向变动

  B.横向变动

  C.向核心变动

  D.斜向变动

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