领导者沟通协调的目的是为了（  ）。

试卷相关题目

• 1在领导活动的三要素中，关键要素是（  ）。

  A.客观环境

  B.领导者

  C.被领导者

  D.组织文化

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• 2在苹果电脑公司中，零件购买部与零件组装部之间的关系是（  ）。

  A.顺序式相互依赖关系

  B.互惠式相互依赖关系

  C.联营式相互依赖关系

  D.协作式相互依赖关系

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• 3在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（  ）。

  A.合作关系

  B.工作关系

  C.交往关系

  D.心理关系

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• 4确定信息通道是正式的还是非正式的沟通要素是（  ）。

  A.信息源

  B.接受者

  C.编码

  D.载体

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• 5每个人都有对他人的需要，因而产生人际关系的需求。这种观点的提出者是（  ）。

  A.霍曼斯

  B.劳勒

  C.伦林

  D.舒兹

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• 6属于领导权变理论的是（  ）。

  A.领导作风论

  B.途径—目标理论

  C.领导行为方格论

  D.领导行为二元四分论

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• 7在企业家整体素质体系中，其核心要素是（  ）。

  A.协调素质

  B.组织素质

  C.能力素质

  D.应变素质

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• 8“任何领导类型不可能十全十美，也不是一无是处，而是与环境情况相适应的”，这一主张的提出者是（  ）。

  A.菲德勒

  B.李克特

  C.耶顿

  D.霍曼斯

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• 9决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（  ）。

  A.科学性

  B.法律依据

  C.前瞻性

  D.规范性

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• 10按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（  ）。

  A.物质动机与精神动机

  B.低级动机与高级动机

  C.优势动机与次要动机

  D.积极动机与消极动机

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