试卷相关题目
- 1人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( )。
A.自发性
B.持久性
C.目的性
D.可变性
开始考试点击查看答案 - 2动机是一种主观状态,其表现的方式为( )。
A.激励
B.目标
C.需要
D.行为
开始考试点击查看答案 - 3在决策理论中,决策者被看作为一个( )。
A.经济人
B.社会人
C.复杂人
D.自然人
开始考试点击查看答案 - 4在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
A.领导者自身的特点
B.被领导者的特点
C.领导的情景
D.领导者与被领导者之间互动关系
开始考试点击查看答案 - 5成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响,其中最主要的因素是( )。
A.竞争
B.协作
C.人际关系
D.个性差异
开始考试点击查看答案 - 6公平理论的提出者是著名心理学家( )。
A.马斯洛
B.麦克里兰
C.弗鲁姆
D.亚当斯
开始考试点击查看答案 - 7在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )。
A.斯隆模型
B.直线职能式
C.立体组织制
D.职能制
开始考试点击查看答案 - 8组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )。
A.职能型结构
B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构
D.超事业部型结构
开始考试点击查看答案 - 9在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。
A.组织理念
B.组织伦理
C.组织规范
D.组织文化
开始考试点击查看答案 - 10态度的构成因素包括( )。
A.认知
B.情感
C.意向
D.行为
E.价值观
开始考试点击查看答案