试卷相关题目
- 1海尔OEC模式的理论基础是( )。
A.期望理论
B.公平理论
C.综合激励理论
D.需要层次理论
E.双因素理论
开始考试点击查看答案 - 2决策科学化的特征是( )。
A.决策思想科学化
B.决策程序科学化
C.决策方法科学化
D.决策形式科学化
E.决策目标科学化
开始考试点击查看答案 - 3人际反应特质因人而异,但每个人的特质都有其( )。
A.发展性
B.稳定性
C.一贯性
D.变化性
E.波动性
开始考试点击查看答案 - 4创造性行为的类型包括( )。
A.技术发明型
B.科学发现型
C.艺术塑造型
D.组织管理型
E.系统开拓型
开始考试点击查看答案 - 5组织行为学的研究方法的主要特性是( )。
A.系统性
B.管理性
C.再现性
D.可控性
E.预见性
开始考试点击查看答案 - 6组织行为学的多层次相交切性主要表现为( )。
A.三层
B.四层
C.五层
D.六层
开始考试点击查看答案 - 7组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )。
A.四个步骤
B.五个步骤
C.六个步骤
D.七个步骤
开始考试点击查看答案 - 8指导人们行为的准则是( )。
A.世界观
B.人生观
C.价值观
D.态度
开始考试点击查看答案 - 9激发行为并给它以方向性的心理因素是( )。
A.需要
B.动机
C.态度
D.信念
开始考试点击查看答案 - 10泰勒的科学管理的理论基础是( )。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
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