从个体角的度看，群体规范意味着在某种情境下群体对一个人的思维方式的期望（  ）。

试卷相关题目

• 1在完成工作内容大致一致的简单的任务时，异质群体结构的效率高（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 2组织行为学的两重性主要是由多学科性、人本身的两重性决定的（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 3组织文化具有多种多样的表现形式，主要包括（  ）。

  A.文字和标识

  B.物质象征

  C.仪式

  D.实物形象和艺术造型

  E.语言

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• 4途径—目标理论认为，领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中得到满足的能力，为此，领导者应该做到（  ）。

  A.对下属阐明组织目标与任务

  B.对下属阐明工作任务的要求

  C.引导职工达到目标

  D.帮助职工扫清达到目标的障碍

  E.帮助职工建立工作目标

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• 5在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好（  ）。

  A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时

  B.当处理者的目的是为了学习时

  C.当处理者需要融合不同人的不同观点时

  D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时

  E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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• 6群体思维是伤害许多群体的一群疾病，它会严重影响群体绩效（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 7有效的授权可以使领导者从非程序化事务中摆脱出来，集中精力抓大事（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 8领导有效性的评价主要包括领导的工作绩效评价与领导功能的组织评价（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 9马斯洛从心理学的角度研究了心理过程的诸多因素，认定动机是引发行为的源泉（  ）。

  A.正确

  B.错误

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• 10无界限组织是美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇设想的一种理想的组织结构（  ）。

  A.正确

  B.错误

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