试卷相关题目
- 1组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )。
A.事业生涯管理
B.事业生涯开发
C.事业生涯设计
D.事业生涯选择
开始考试点击查看答案 - 2创造性行为产生的内在主观特征是( )。
A.创造性思维
B.创造性需要
C.创造性动机
D.创造性能力
开始考试点击查看答案 - 3把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )。
A.差异性
B.倾向性
C.适应性
D.独立性
开始考试点击查看答案 - 4以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )。
A.现场实验法
B.实验室实验法
C.心理测验法
D.准实验法
开始考试点击查看答案 - 5组织行为学是一门( )。
A.理论性学科
B.应用性学科
C.实验性学科
D.综合性学科
开始考试点击查看答案 - 6群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )。
A.标准功能
B.导向功能
C.评价功能
D.动力功能
开始考试点击查看答案 - 7对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )。
A.角色知觉
B.角色规范
C.角色同一性
D.角色期待
开始考试点击查看答案 - 8有他人在场会使活动效率提高的现象是( )。
A.群体促进效应
B.群体凝聚效应
C.群体协同效应
D.群体互动效应
开始考试点击查看答案 - 9心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )。
A.尊重需求
B.感情需求
C.成就需求
D.利益需求
开始考试点击查看答案 - 10关于冲突观念的现代观点认为( )。
A.冲突有害无益
B.应当避免冲突
C.冲突有利无害
D.保持适度水平的冲突是有益的
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