位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 国家电网考试 > 管理类 > 管理学原理 > 组织行为学模拟题11

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )。

发布时间:2020-11-13

A.事业生涯管理

B.事业生涯开发

C.事业生涯设计

D.事业生涯选择

试卷相关题目

  • 1创造性行为产生的内在主观特征是( )。

    A.创造性思维

    B.创造性需要

    C.创造性动机

    D.创造性能力

    开始考试点击查看答案
  • 2把能力分为智力、专门能力和创造力三类,其划分的标准是( )。

    A.差异性

    B.倾向性

    C.适应性

    D.独立性

    开始考试点击查看答案
  • 3以下不属于组织行为学所使用的实验法的是( )。

    A.现场实验法

    B.实验室实验法

    C.心理测验法

    D.准实验法

    开始考试点击查看答案
  • 4组织行为学是一门( )。

    A.理论性学科

    B.应用性学科

    C.实验性学科

    D.综合性学科

    开始考试点击查看答案
  • 5以下组织变革内容中,属于技术方面变革的是( )。

    A.管理跨度改革

    B.工作进度改革

    C.绩效评价系统改革

    D.信息系统更新

    开始考试点击查看答案
  • 6由组织结构确定的职务分配很明确的群体是( )。

    A.正式群体

    B.非正式群体

    C.命令型群体

    D.任务型群体

    开始考试点击查看答案
  • 7群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的( )。

    A.标准功能

    B.导向功能

    C.评价功能

    D.动力功能

    开始考试点击查看答案
  • 8对一种角色的态度与实际角色行为的一致性是( )。

    A.角色知觉

    B.角色规范

    C.角色同一性

    D.角色期待

    开始考试点击查看答案
  • 9有他人在场会使活动效率提高的现象是( )。

    A.群体促进效应

    B.群体凝聚效应

    C.群体协同效应

    D.群体互动效应

    开始考试点击查看答案
  • 10心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与( )。

    A.尊重需求

    B.感情需求

    C.成就需求

    D.利益需求

    开始考试点击查看答案
返回顶部