试卷相关题目
- 1已经转正员工提出离职,需提前多久书面通知所在部门?
A.5天
B.10天
C.20天
D.30天
开始考试点击查看答案 - 2试用期内提出辞职,需要几个工作日申请?
A.1个工作日
B.2个工作日
C.3个工作日
D.4个工作日
开始考试点击查看答案 - 3试用期满后,员工转正需要以下哪些人签字?
A.主管、城市经理、CEO
B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人
C.主管、城市经理、当地HR
D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人
开始考试点击查看答案 - 4员工试用期几个月?
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
开始考试点击查看答案 - 5以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金?
A.迟到3次
B.旷工1天
C.三个月累计迟到15次
D.三个月累计迟到10次
开始考试点击查看答案 - 6享有带薪年假的条件有?
A.入职1年
B.入职半年
C.入职1个月
D.入职3个月
开始考试点击查看答案 - 7小王之前在百度工作3年,入职PP半年,小王享有年假多少天?
A.3天
B.5天
C.7天
D.14天
开始考试点击查看答案 - 8员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假,需提前多久开始申请?
A.1周
B.2周
C.1个月
D.2个月
开始考试点击查看答案 - 9带薪年假可休截止时间是?
A.12月31日
B.1月31日
C.2月30日
D.3月31日
开始考试点击查看答案 - 10以下哪种情况可以休婚假?
A.小王入职2个月结婚
B.小王结婚1年半
C.小王再婚
D.小王结婚6个月
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