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一线员工连续休假3日,需要签字的有?

发布时间:2024-07-12

A.主管

B.经理

C.副总裁

D.主管级以上级别

试卷相关题目

  • 1已经转正员工提出离职,需提前多久书面通知所在部门?

    A.5天

    B.10天

    C.20天

    D.30天

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  • 2试用期内提出辞职,需要几个工作日申请?

    A.1个工作日

    B.2个工作日

    C.3个工作日

    D.4个工作日

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  • 3试用期满后,员工转正需要以下哪些人签字?

    A.主管、城市经理、CEO

    B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人

    C.主管、城市经理、当地HR

    D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人

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  • 4员工试用期几个月?

    A.3个月

    B.4个月

    C.5个月

    D.6个月

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  • 5以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金?

    A.迟到3次

    B.旷工1天

    C.三个月累计迟到15次

    D.三个月累计迟到10次

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  • 6享有带薪年假的条件有?

    A.入职1年

    B.入职半年

    C.入职1个月

    D.入职3个月

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  • 7小王之前在百度工作3年,入职PP半年,小王享有年假多少天?

    A.3天

    B.5天

    C.7天

    D.14天

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  • 8员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假,需提前多久开始申请?

    A.1周

    B.2周

    C.1个月

    D.2个月

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  • 9带薪年假可休截止时间是?

    A.12月31日

    B.1月31日

    C.2月30日

    D.3月31日

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  • 10以下哪种情况可以休婚假?

    A.小王入职2个月结婚

    B.小王结婚1年半

    C.小王再婚

    D.小王结婚6个月

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