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以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金?

发布时间:2024-07-12

A.迟到3次

B.旷工1天

C.三个月累计迟到15次

D.三个月累计迟到10次

试卷相关题目

  • 1连续旷工几日公司有权与其解除劳动关系?

    A.1日

    B.2日

    C.2日或累计旷工3日

    D.3日

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  • 2PP租车报销时间集中在?

    A.每月20-25日

    B.每月15-20日

    C.随时报销

    D.每月20-25日,风控外勤人员除外

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  • 3员工试用期几个月?

    A.3个月

    B.4个月

    C.5个月

    D.6个月

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  • 4试用期满后,员工转正需要以下哪些人签字?

    A.主管、城市经理、CEO

    B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人

    C.主管、城市经理、当地HR

    D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人

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  • 5试用期内提出辞职,需要几个工作日申请?

    A.1个工作日

    B.2个工作日

    C.3个工作日

    D.4个工作日

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  • 6已经转正员工提出离职,需提前多久书面通知所在部门?

    A.5天

    B.10天

    C.20天

    D.30天

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  • 7一线员工连续休假3日,需要签字的有?

    A.主管

    B.经理

    C.副总裁

    D.主管级以上级别

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