享有带薪年假的条件有？

试卷相关题目

• 1一线员工连续休假3日，需要签字的有？

  A.主管

  B.经理

  C.副总裁

  D.主管级以上级别

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• 2已经转正员工提出离职，需提前多久书面通知所在部门？

  A.5天

  B.10天

  C.20天

  D.30天

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• 3试用期内提出辞职，需要几个工作日申请？

  A.1个工作日

  B.2个工作日

  C.3个工作日

  D.4个工作日

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• 4试用期满后，员工转正需要以下哪些人签字？

  A.主管、城市经理、CEO

  B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人

  C.主管、城市经理、当地HR

  D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人

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• 5员工试用期几个月？

  A.3个月

  B.4个月

  C.5个月

  D.6个月

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• 6小王之前在百度工作3年，入职PP半年，小王享有年假多少天？

  A.3天

  B.5天

  C.7天

  D.14天

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• 7员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假，需提前多久开始申请？

  A.1周

  B.2周

  C.1个月

  D.2个月

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• 8带薪年假可休截止时间是？

  A.12月31日

  B.1月31日

  C.2月30日

  D.3月31日

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• 9以下哪种情况可以休婚假？

  A.小王入职2个月结婚

  B.小王结婚1年半

  C.小王再婚

  D.小王结婚6个月

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• 10小王入职第二年，薪资4000（税后），4月休完全部年假，6月离职，6月5日小王收到的薪资是？

  A.4000

  B.3200

  C.3600

  D.3800

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