员工试用期几个月？

试卷相关题目

• 1以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金？

  A.迟到3次

  B.旷工1天

  C.三个月累计迟到15次

  D.三个月累计迟到10次

  开始考试点击查看答案
• 2连续旷工几日公司有权与其解除劳动关系？

  A.1日

  B.2日

  C.2日或累计旷工3日

  D.3日

  开始考试点击查看答案
• 3PP租车报销时间集中在？

  A.每月20-25日

  B.每月15-20日

  C.随时报销

  D.每月20-25日，风控外勤人员除外

  开始考试点击查看答案
• 4试用期满后，员工转正需要以下哪些人签字？

  A.主管、城市经理、CEO

  B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人

  C.主管、城市经理、当地HR

  D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人

  开始考试点击查看答案
• 5试用期内提出辞职，需要几个工作日申请？

  A.1个工作日

  B.2个工作日

  C.3个工作日

  D.4个工作日

  开始考试点击查看答案
• 6已经转正员工提出离职，需提前多久书面通知所在部门？

  A.5天

  B.10天

  C.20天

  D.30天

  开始考试点击查看答案
• 7一线员工连续休假3日，需要签字的有？

  A.主管

  B.经理

  C.副总裁

  D.主管级以上级别

  开始考试点击查看答案
• 8享有带薪年假的条件有？

  A.入职1年

  B.入职半年

  C.入职1个月

  D.入职3个月

  开始考试点击查看答案