试卷相关题目
- 1试用期满后,员工转正需要以下哪些人签字?
A.主管、城市经理、CEO
B.主管、城市经理、分管副总裁、总部职能部门负责人
C.主管、城市经理、当地HR
D.主管、城市经理、分管副总裁、区域人力行政经理、总部职能部门负责人
开始考试点击查看答案 - 2员工试用期几个月?
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
开始考试点击查看答案 - 3以下哪种情况公司有权与其解除劳动关系并不支付补偿金?
A.迟到3次
B.旷工1天
C.三个月累计迟到15次
D.三个月累计迟到10次
开始考试点击查看答案 - 4连续旷工几日公司有权与其解除劳动关系?
A.1日
B.2日
C.2日或累计旷工3日
D.3日
开始考试点击查看答案 - 5PP租车报销时间集中在?
A.每月20-25日
B.每月15-20日
C.随时报销
D.每月20-25日,风控外勤人员除外
开始考试点击查看答案 - 6已经转正员工提出离职,需提前多久书面通知所在部门?
A.5天
B.10天
C.20天
D.30天
开始考试点击查看答案 - 7一线员工连续休假3日,需要签字的有?
A.主管
B.经理
C.副总裁
D.主管级以上级别
开始考试点击查看答案 - 8享有带薪年假的条件有?
A.入职1年
B.入职半年
C.入职1个月
D.入职3个月
开始考试点击查看答案 - 9小王之前在百度工作3年,入职PP半年,小王享有年假多少天?
A.3天
B.5天
C.7天
D.14天
开始考试点击查看答案 - 10员工申请5个工作日及以上的年假、产假、事假及可预知的假,需提前多久开始申请?
A.1周
B.2周
C.1个月
D.2个月
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