控制的关键是

试卷相关题目

• 1协调的作用有

  A.目标导向

  B.勤于沟通

  C.利益一致

  D.整体优化

  E.调动员工积极性

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• 2健康规律进餐，属于促进健康行为特点的

  A.有利性

  B.规律性

  C.和谐性

  D.统一性

  E.适宜性

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• 3个体与群体不断接受新的经验、改变自己的行为方式，以适应客观环境的变化。属于人类行为适应形式的

  A.反射

  B.自我控制

  C.调试

  D.顺应

  E.应激

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• 4认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”观点的是

  A.相互作用观点

  B.现代企业管理制度观点

  C.人文主义观点

  D.传统观点

  E.人际关系观点

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• 5主持会议需要把握的要点是

  A.发散思维

  B.紧扣议题

  C.引发讨论

  D.愉快合作

  E.紧凑时间

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• 6有效控制的特征是

  A.强调例外

  B.强调综合

  C.与计划相一致

  D.控制方法应具有科学性

  E.有畅通的信息传递渠道

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• 7“控制的重点应放在容易出现偏差的地方”体现的控制特征是

  A.标准的合理性

  B.战略高度

  C.信息的准确性

  D.控制的灵活性

  E.反馈的及时性

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• 8护理管理者在谈话时应开诚布公，体现谈话技巧的是

  A.善于运用倾听技巧

  B.善于激发下属谈话愿望

  C.善于启发下属讲真情实话

  D.善于利用反馈机制

  E.避免一味说教

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• 9不属于领导非权力性影响力的是

  A.知识因素

  B.才能因素

  C.决策因素

  D.感情因素

  E.品格因素

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• 10不属于接收者障碍的是

  A.过度加工，导致信息模糊失真

  B.心理障碍，导致信息阻隔

  C.思想观念的差异导致误解

  D.知觉偏差，导致理解的偏差

  E.选择失误，导致信息的误解

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