人本原理的（　　）认为，在管理系统中，建立—套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性。

试卷相关题目

• 1为了对危险源进行（　　）管理，防止重大事故发生，提出了重大危险源的概念。

  A.责任

  B.分级

  C.预防

  D.分类

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• 2某港务局针对其码头存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。按照重大事故应急预案的层次划分，该预案是（　　）。

  A.综合预案

  B.现场预案

  C.专项预案

  D.临时预案

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• 3根据预警控制的目标和管理思想，当企业生产活动处于危险状态，日常监控活动已无法有效扭转危险状态发展时，企业应该采取的特殊性质的管理措施是（　　）。

  A.人群疏散

  B.事故危机管理

  C.停产整顿

  D.人员安置

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• 4根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按照造成的直接经济损失划分，重大事故的标准是（　　）。

  A.1000万元以下

  B.1000万元以上(含1000万元)，3000万元以下

  C.3000万元以上(含3000万元)，5000万元以下

  D.5000万元以上(含5000万元)，1亿元以下

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• 5针对某些危险性较高的特殊领域，国家为了加强安全生产监督管理工作，专门建立了（　　）。

  A.国家监察机制

  B.国务院安全生产委员会办公室

  C.安全生产委员会

  D.国家安全生产监督管理总局

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• 6人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（　　），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

  A.内在潜力

  B.创造热情

  C.个人兴趣

  D.合作精神

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• 7安全评价工作过程形成的成果是（　　）。

  A.安全预评价报告

  B.安全评价报告

  C.安全现状评价报告

  D.安全验收评价报告

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