试卷相关题目
- 1记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号,由( )提出建议,企业或者企业的上级主管部门决定。
A.工会
B.负责人
C.基层
D.群众
开始考试点击查看答案 - 2对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时,其批准权限和审批程序按照( )办理。
A.《企业职工奖惩条例》
B.《国家行政机关人员奖惩条例》
C.《奖惩条例》
D.《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》
开始考试点击查看答案 - 3一贯忠于职守,积极负责,( ),舍三为人,事迹突出的要给予奖励。
A.遵纪守法
B.维护和平
C.廉洁奉公
D.维护治安
开始考试点击查看答案 - 4维护财经纪律、抵制( ),事迹突出的要给予奖励。
A.同流合污
B.贪污受贿
C.歪风邪气
D.弄虚作假
开始考试点击查看答案 - 5对在完成生产任务或者工作任务、提高产晶质量或者服务质量、( )等方面,做出显著成绩的职工应该给予奖励。
A.保证生产安全
B.节约国家资财和能源
C.保护生产职境
D.强化员工素质
开始考试点击查看答案 - 6违反( ),经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。
A.生产规范
B.生产制度
C.劳动法
D.劳动纪律
开始考试点击查看答案 - 7工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、( ),造成经济损失的要给予处罚。
A.财产
B.人力、
C.能源
D.资金
开始考试点击查看答案 - 8有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、( )、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。
A.行贿受贿
B.行贿
C.受贿
D.贿赂
开始考试点击查看答案 - 9惩罚的形式有行政处分、( )、刑事处分。
A.降级处分
B.经济制裁
C.罚款处分
D.罚款制裁
开始考试点击查看答案 - 10《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过( ),企业有权授予除名。
A.五天
B.十天
C.十五天
D.二十天
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