维护财经纪律、抵制（  ），事迹突出的要给予奖励。

试卷相关题目

• 1对在完成生产任务或者工作任务、提高产晶质量或者服务质量、（  ）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。

  A.保证生产安全

  B.节约国家资财和能源

  C.保护生产职境

  D.强化员工素质

  开始考试点击查看答案
• 2巩固劳动纪律主要以（  ）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。

  A.有章可循，有法可依

  B.奖罚分明，有错就改

  C.有奖有罚，奖惩严明

  D.奖惩严明，有错必纠

  开始考试点击查看答案
• 3劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（  ）。

  A.自觉性

  B.自发性

  C.积极性

  D.严明性

  开始考试点击查看答案
• 4社会主义劳动纪律的实施，必须坚持（  ）为主、惩罚为辅的原则。

  A.教育

  B.指导

  C.强制

  D.教导

  开始考试点击查看答案
• 5劳动纪律是提高劳动生产率的一个（  ）。

  A.重要措施

  B.基本义务

  C.重要因素

  D.必要条件

  开始考试点击查看答案
• 6一贯忠于职守，积极负责，（  ），舍三为人，事迹突出的要给予奖励。

  A.遵纪守法

  B.维护和平

  C.廉洁奉公

  D.维护治安

  开始考试点击查看答案
• 7对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（  ）办理。

  A.《企业职工奖惩条例》

  B.《国家行政机关人员奖惩条例》

  C.《奖惩条例》

  D.《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》

  开始考试点击查看答案
• 8记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（  ）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。

  A.工会

  B.负责人

  C.基层

  D.群众

  开始考试点击查看答案
• 9通令嘉奖，由（  ）或者企业主管部门决定。

  A.各级人民政府

  B.省级

  C.市级

  D.区级

  开始考试点击查看答案
• 10违反（  ），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

  A.生产规范

  B.生产制度

  C.劳动法

  D.劳动纪律

  开始考试点击查看答案