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惩罚的形式有行政处分、(  )、刑事处分。

发布时间:2024-07-10

A.降级处分

B.经济制裁

C.罚款处分

D.罚款制裁

试卷相关题目

  • 1有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、(  )、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。

    A.行贿受贿

    B.行贿

    C.受贿

    D.贿赂

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  • 2工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(  ),造成经济损失的要给予处罚。

    A.财产

    B.人力、

    C.能源

    D.资金

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  • 3违反(  ),经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

    A.生产规范

    B.生产制度

    C.劳动法

    D.劳动纪律

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  • 4通令嘉奖,由(  )或者企业主管部门决定。

    A.各级人民政府

    B.省级

    C.市级

    D.区级

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  • 5记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号,由(  )提出建议,企业或者企业的上级主管部门决定。

    A.工会

    B.负责人

    C.基层

    D.群众

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  • 6《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过(  ),企业有权授予除名。

    A.五天

    B.十天

    C.十五天

    D.二十天

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  • 7《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(  ),企业有权授予除名。

    A.二十天

    B.三十天

    C.四十天

    D.五十天

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  • 8审批职工处分时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过(  ),其他处分不得超过三个月。

    A.五个月

    B.六个月

    C.七个月

    D.八个月

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  • 9被处分的或被辞退的职工对处理不服的,可子公布处分后(  )内,或收到辞退证明书之日起的十五13内,向上级主管部门或向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

    A.九日

    B.十日

    C.十一日

    D.十二日

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  • 10企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经(  )讨论决定并征求企业工会的意见,然后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。

    A.生产会

    B.生活会

    C.职工大会

    D.职工代表大会

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