工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、（  ），造成经济损失的要给予处罚。

试卷相关题目

• 1违反（  ），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

  A.生产规范

  B.生产制度

  C.劳动法

  D.劳动纪律

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• 2通令嘉奖，由（  ）或者企业主管部门决定。

  A.各级人民政府

  B.省级

  C.市级

  D.区级

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• 3记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（  ）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。

  A.工会

  B.负责人

  C.基层

  D.群众

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• 4对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（  ）办理。

  A.《企业职工奖惩条例》

  B.《国家行政机关人员奖惩条例》

  C.《奖惩条例》

  D.《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》

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• 5一贯忠于职守，积极负责，（  ），舍三为人，事迹突出的要给予奖励。

  A.遵纪守法

  B.维护和平

  C.廉洁奉公

  D.维护治安

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• 6有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、（  ）、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。

  A.行贿受贿

  B.行贿

  C.受贿

  D.贿赂

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• 7惩罚的形式有行政处分、（  ）、刑事处分。

  A.降级处分

  B.经济制裁

  C.罚款处分

  D.罚款制裁

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• 8《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（  ），企业有权授予除名。

  A.五天

  B.十天

  C.十五天

  D.二十天

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• 9《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，一年以内累计旷工时间超过（  ），企业有权授予除名。

  A.二十天

  B.三十天

  C.四十天

  D.五十天

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• 10审批职工处分时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过（  ），其他处分不得超过三个月。

  A.五个月

  B.六个月

  C.七个月

  D.八个月

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