记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号，由（  ）提出建议，企业或者企业的上级主管部门决定。

试卷相关题目

• 1对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（  ）办理。

  A.《企业职工奖惩条例》

  B.《国家行政机关人员奖惩条例》

  C.《奖惩条例》

  D.《国务院关于国家行致机关工作人员的奖惩暂行规定》

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• 2一贯忠于职守，积极负责，（  ），舍三为人，事迹突出的要给予奖励。

  A.遵纪守法

  B.维护和平

  C.廉洁奉公

  D.维护治安

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• 3维护财经纪律、抵制（  ），事迹突出的要给予奖励。

  A.同流合污

  B.贪污受贿

  C.歪风邪气

  D.弄虚作假

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• 4对在完成生产任务或者工作任务、提高产晶质量或者服务质量、（  ）等方面，做出显著成绩的职工应该给予奖励。

  A.保证生产安全

  B.节约国家资财和能源

  C.保护生产职境

  D.强化员工素质

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• 5巩固劳动纪律主要以（  ）为主，同时也要认真执行奖惩制度，鼓励遵纪守法的劳动者，处分违反劳动纪律的人。

  A.有章可循，有法可依

  B.奖罚分明，有错就改

  C.有奖有罚，奖惩严明

  D.奖惩严明，有错必纠

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• 6通令嘉奖，由（  ）或者企业主管部门决定。

  A.各级人民政府

  B.省级

  C.市级

  D.区级

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• 7违反（  ），经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予惩罚。

  A.生产规范

  B.生产制度

  C.劳动法

  D.劳动纪律

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• 8工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、（  ），造成经济损失的要给予处罚。

  A.财产

  B.人力、

  C.能源

  D.资金

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• 9有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、（  ）、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。

  A.行贿受贿

  B.行贿

  C.受贿

  D.贿赂

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• 10惩罚的形式有行政处分、（  ）、刑事处分。

  A.降级处分

  B.经济制裁

  C.罚款处分

  D.罚款制裁

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