试卷相关题目
- 1在下列预算编制方法中,不受现有费用项目或费用数额限制的预算是( )。
A.增量预算
B.零基预算
C.滚动预算
D.固定预算
开始考试点击查看答案 - 21976年将企业文化类型从理论上分为四类:即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是( )。
A.查尔斯、汉迪
B.钱德勒
C.明茨伯格
D.汤姆森
开始考试点击查看答案 - 3某大型玩具生产厂家,经营多种玩具产品,为了更好的经营和管理各产品的生产,企业以产品为基础设立若干产品部,后来企业的规模进一步扩大,企业总部又分别成立了营销部、财务部、人力资源部、生产部等职能部门,并由各职能部门委派人员到各产品部工作,该企业的组织结构类型为( )。
A.职能制组织结构
B.事业部制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.H型结构
开始考试点击查看答案 - 4某企业采用了战略业务单位组织结构,以适应其多元化发展的战略,那么下列有关战略业务单位组织结构的说法中,不正确的是( )。
A.总部与事业部和产品层的关系变得更接近
B.经理为了取得更多的企业资源会引发竞争和摩擦
C.降低了企业总部的控制跨度
D.该组织结构无须在事业部之间分摊成本
开始考试点击查看答案 - 5适用于单一业务企业的组织结构类型是( )。
A.创业型组织结构
B.事业部制组织结构
C.战略业务单位组织结构
D.职能制组织结构
开始考试点击查看答案 - 6下列关于角色导向型的表述中,错误的是( )。
A.角色导向型企业尽可能追求理性和秩序
B.角色文化十分重视合法性、忠诚和责任
C.理性和逻辑是这一文化的中心
D.此类文化最常见于高科技企业
开始考试点击查看答案 - 7平衡计分卡在衡量企业战略绩效管理时,没有考虑的角度是( )。
A.客户角度
B.财务角度
C.内部流程角度
D.外部环境角度
开始考试点击查看答案 - 8下列有关专题报告的说法,不正确的是( )。
A.突出特点是脉络清晰、层次分明
B.有助于企业对具体问题进行控制
C.有助于企业管理人员开阔战略视野
D.专题报告可以由企业内部自己完成,也可以由外部专家牵头,企业有关人员参与来完成
开始考试点击查看答案 - 9某指标高反映了市场对盈余的高速增长或低风险的信心,该指标是( )。
A.现金流量比率
B.速动比率
C.市盈率
D.股息率
开始考试点击查看答案 - 10组织结构是组织为实现共同目标而进行的各种分工和协调的系统,下列属于组织结构的基本构成要素的有( )。
A.合作
B.分工
C.人员
D.整合
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