可帮助企业减少研究费用,又可使企业保护自己,防止竞争对手技术进步对自己构成威胁的是
发布时间:2022-02-11
A.领先战略
B.后发制人战略
C.追随战略
D.模仿战略
试卷相关题目
- 1企业如果拥有资本优势,同时还具备强大的研发部门,能进行独立的研发制造工作,就可以采用
A.领先战略
B.后发制人战略
C.追随战略
D.模仿战略
开始考试点击查看答案 - 2德鲁克归纳的诱发企业创新的来源中,主要从企业内部的工作考虑的是
A.意外的成功或失败
B.产业和市场的改变
C.过程改进的需要
D.人口结构的变化
开始考试点击查看答案 - 3造成企业内外不协调的原因不包括
A.宏观或行业经济景气状况与企业经营绩效的不符
B.假设和实际的不协调
C.消费者价值观判断与实际的不一致
D.人口结构的变化
开始考试点击查看答案 - 4有效的创新工作需要管理者能够为部属的创新提供条件、创造环境,有效地组织系统内部的创新。下列关于创新管理的技能不正确的是 ( )
A.正确理解和扮演“管理者”的角色
B.创造促进创新的组织氛围
C.不允许失败
D.制定有弹性的计划
开始考试点击查看答案 - 5( )是实现组织创新愿景的基础。
A.广泛的授权运动
B.建立强有力领导联盟
C.沟通创新愿景
D.构建愿景规划
开始考试点击查看答案 - 6“先发制人”的技术创新战略,可以给企业带来的好处是
A.可给企业带来良好的声誉
B.可有效地防止高额成本的付出
C.可有效地防止需求的不确定性
D.可使企业避免一切经营风险
开始考试点击查看答案 - 7根据产品寿命周期理论,产品开发的决定性阶段是
A.投入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
开始考试点击查看答案 - 8下列不属于网络化的层级组织应具备的特点是
A.集权与分权的统一
B.稳定与变化的统一
C.一元化与多元化的统一
D.维持与创新的统一
开始考试点击查看答案 - 9关于网络组织的说法,不正确的一项是
A.网络结构中只有一个权力中心
B.网络结构需要及时应对市场变化并做出调整
C.网络结构是适应型的、学习型的组织结构
D.企业成员在网络结构中的权力地位不是取决于职位,而是来自于他们拥有的不同知识
开始考试点击查看答案