试卷相关题目
- 1每当员工离开公司时,公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈,收集离职员工对公司的意见与看法,以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于 ( )
A.前馈控制
B.中期控制
C.同步控制
D.反馈控制
开始考试点击查看答案 - 2管理者根据事先确定的标准,或根据组织内外环境的变化和组织的发展需要重新拟定标准,对下属工作成效进行测量、评价和采取相应纠正措施的过程是 ( )
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
开始考试点击查看答案 - 3下列哪种生产工序属于反馈控制 ( )
A.对成品进行抽查
B.员工主动按照生产流程生产
C.对生产线工人进行现场监督
D.对机器设备预防性检修
开始考试点击查看答案 - 4现场控制是由于管理者具有有限的理性,以及变化莫测的环境对前馈控制的一种补充形式,下列哪项与之不符 ( )
A.生产进度控制
B.学生家庭作业
C.期中考试
D.年终工作总结
开始考试点击查看答案 - 5反馈控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后,对本期的资源利用状况及其结果进行总结。下列不属于反馈控制的是 ( )
A.财务分析
B.职工成绩评定
C.成本分析
D.资源筹备检查
开始考试点击查看答案 - 6在控制过程的基本环节中,控制的基础是
A.确定问题对象
B.制定控制标准
C.采取纠偏措施
D.衡量工作绩效
开始考试点击查看答案 - 7以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础,为未来活动建立的标准称之为
A.统计性标准
B.评估性标准
C.工程标准
D.绩效标准
开始考试点击查看答案 - 8在控制过程中,要想控制更有效,作为控制标准需要
A.减少控制条文
B.增加控制条文
C.选择计划的关键点
D.把握所有工作细节
开始考试点击查看答案 - 9控制的过程可以表示为
A.衡f绩效一糾正偏差一确立标准
B.衡量绩效一确立标准一纠正偏差
C.确立标准一糾正偏差一衡量绩效
D.确立标准一衡量绩效一糾正偏差
开始考试点击查看答案 - 10控制标准源于
A.主管人员
B.关键点
C.定量分析
D.控制目标
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