每当员工离开公司时，公司人力资源部经理会主动与离职员工交谈，收集离职员工对公司的意见与看法，以便改进工作。人力资源部经理的这种做法属于 （ ）

试卷相关题目

• 1管理者根据事先确定的标准，或根据组织内外环境的变化和组织的发展需要重新拟定标准，对下属工作成效进行测量、评价和采取相应纠正措施的过程是 （ ）

  A.计划

  B.组织

  C.协调

  D.控制

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• 2下列哪种生产工序属于反馈控制 （ ）

  A.对成品进行抽查

  B.员工主动按照生产流程生产

  C.对生产线工人进行现场监督

  D.对机器设备预防性检修

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• 3现场控制是由于管理者具有有限的理性，以及变化莫测的环境对前馈控制的一种补充形式，下列哪项与之不符 （ ）

  A.生产进度控制

  B.学生家庭作业

  C.期中考试

  D.年终工作总结

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• 4反馈控制是指在一个时期的生产经营活动已经结束以后，对本期的资源利用状况及其结果进行总结。下列不属于反馈控制的是 （ ）

  A.财务分析

  B.职工成绩评定

  C.成本分析

  D.资源筹备检查

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• 5为减少交通事故，保障司机安全，我国相关法律规定，司机驾车必须佩戴安全带。这种控制方式是（）

  A.反馈控制

  B.现场控制

  C.随机控制

  D.前馈控制

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• 6为了生产出高质量的产品而对原材料进行入库检査。这种控制属于 （ ）

  A.反馈控制

  B.现场控制

  C.前馈控制

  D.直接控制

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• 7在控制过程的基本环节中，控制的基础是

  A.确定问题对象

  B.制定控制标准

  C.采取纠偏措施

  D.衡量工作绩效

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• 8以分析反映企业经营在历史各个时期状况的数据为基础，为未来活动建立的标准称之为

  A.统计性标准

  B.评估性标准

  C.工程标准

  D.绩效标准

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• 9在控制过程中，要想控制更有效，作为控制标准需要

  A.减少控制条文

  B.增加控制条文

  C.选择计划的关键点

  D.把握所有工作细节

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• 10控制的过程可以表示为

  A.衡f绩效一糾正偏差一确立标准

  B.衡量绩效一确立标准一纠正偏差

  C.确立标准一糾正偏差一衡量绩效

  D.确立标准一衡量绩效一糾正偏差

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