有些公司实行了弹性工作制，员工可以自行安排工作时间，甚至从事特殊工作的人可以利用公司提供的互联网等资源在家里办公。这些公司管理者对人性的认识主要倾向于 （ ）

试卷相关题目

• 1许多著名文学家和艺术家食不果腹还坚持创作是出于什么需求 （ ）

  A.自我实现需求

  B.自尊需求

  C.生理需求

  D.安全需求

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• 2司马迁受到宫刑，仍然坚持《史记》的创作，这是出于 （ ）

  A.自尊需要

  B.情感需要

  C.自我实现需要

  D.安全需要

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• 3下列哪种理论下，管理者适合采用“胡萝卜加大棒”的政策

  A.X理论

  B.Y理论

  C.超Y理论

  D.Z理论

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• 4陈景润在陋室中苦功“哥德巴赫猜想”是出于什么需要

  A.安全需要

  B.社交需要

  C.尊重需要

  D.自我实现需要

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• 5哈佛大学的一位教授曾经说过:“薪水仅仅可以买到基本水准的工作表现，要成为优秀的领导人，必须有为下属提供内在报酬的能力。”下列哪种激励理论可以支持该教授的说法？ （ ）

  A.需要层次理论

  B.强化理论

  C.公平理论

  D.双因素理论

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• 6根据大卫•麦克利兰成就需要理论，如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响，那就表明他是一个 （ ）

  A.成就需要强的人

  B.归属需要强的人

  C.权力需要强的人

  D.激励需要强的人

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• 7关于麦格雷戈Y理论的观点，以下说法错误的是 （ ）

  A.Y理论的假设比X理论更实际有效

  B.建议让员工参与管理

  C.为员工提供富有挑战性的工作

  D.和“经济人”相对应

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• 8如果用马斯洛的需要层次理论来分析，非正式组织主要是由哪一类需要引起的

  A.生理需要

  B.安全需要

  C.社交需要

  D.自我实现需要

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• 9双因素理论研究的重点是

  A.人的需要是如何满足的

  B.组织中个人与工作的关系问题

  C.影响人的需要的主要因素

  D.人的需要层次

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• 10曹雪芹食不果腹，但是仍然坚持《红楼梦》的创作，根据需要层次理论，这是出于其

  A.生理的需要

  B.安全的需要

  C.尊重的需要

  D.自我实现的需要

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