在企事业单位中，秘书虽在组织中的职权等级链位置上比较低，但是人们常常感觉到秘书的权力很大，那么秘书拥有的是 （ ）

试卷相关题目

• 1领导者为组织成员主动创造能力发展空间和职业生涯发展的行为，体现了领导的 （ ）

  A.指挥作用

  B.协调作用

  C.激励作用

  D.沟通作用

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• 2组织在内外因素的干扰下，需要领导者来协调组织成员之间的关系和活动，朝着共同的目标前进，这体现了领导的 （ ）

  A.指挥作用

  B.协调作用

  C.激励作用

  D.沟通作用

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• 3领导者帮助组织成员认清所处的环境和形势，指明活动的目标和达到目标的路径时所发挥的作用是

  A.指挥作用

  B.协调作用

  C.激励作用

  D.授权作用

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• 4在领导权力的来源中，个人控制着对方所重视的资源而对其施加影响的能力，称为 （ ）

  A.法定性权力

  B.奖赏性权力

  C.惩罚性权力

  D.感召性权力

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• 5在领导权力的来源中，由个人在组织中的职位所决定的权力是 （ ）

  A.法定性权力

  B.感召性权力

  C.惩罚性权力

  D.奖赏性权力

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• 6小李是从小酷爱计箅机，精通编程和电脑维修。日常在工作过程中，同事有关于计算机方面的问题都会找小李帮忙解决，因此很受大家的尊重。那么小李至少具备 （ ）

  A.专长权

  B.奖赏权

  C.惩罚权

  D.法定权

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• 7关于领导的作用，下列叙述不正确的是 （ ）

  A.帮助组织成员认清所处的环境和形势

  B.为组织成员主动创造职业发展的空间

  C.协调组织成员之间的关系和活动

  D.帮助员工解决家庭困难问题

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• 8下列关于领导的说法，正确的是 （ ）

  A.领导者的素质是先天遗传决定的，越是高层领导者越要有天賦，绝不是后天“培养”出来的

  B.中层领导最重要的能力是技术技能

  C.领导艺术表明领导活动具有权变性

  D.领导越善于授权，就越能减少自己的责任

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• 9拿破仑曾说过:“只有糟糕的将军，没有糟糕的士兵。”这句话最确切地体现了领导的 （ ）

  A.协调作用

  B.激励作用

  C.指挥作用

  D.沟通作用

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• 10通过报酬、晋升、工作表彰等手段对他人施加的一种权力是 （ ）

  A.奖励权力

  B.合法权力

  C.专家权力

  D.强制权力

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