试卷相关题目
- 1企业文化与企业战略的关系是 ( )
A.企业文化促进企业战略的实现
B.企业文化阻碍企业战略的实现
C.企业文化与企业战略相适应时,促进企业战略的实现
D.企业文化和企业战略的实现没有关系
开始考试点击查看答案 - 2迪尔和肯尼迪在《企业文化》中反复强调:“我们认为员工是公司最伟大的资源,管理的方式不是直接用电脑报表,而是由文化暗示,强有力的文化是引导行为的有力工具,它帮助员工做到最好。”这段文字体现了组织文化的 ( )
A.导向功能
B.约束功能
C.凝聚功能
D.激励功能
开始考试点击查看答案 - 3在整个组织文化中处于核心地位,为组织文化灵魂的是 ( )
A.物质层
B.行为层
C.制度层
D.精神层
开始考试点击查看答案 - 4企业文化特征不包括 ( )
A.独特性
B.发展性
C.绝对性
D.继承性
开始考试点击查看答案 - 5组织文化的形成是一个复杂的过程,往往会受到政治的、社会的、人文的和自然环境等诸多因素的影响,因此,它的形成需要经过长期的倡导和培育。上述表述体现了组织文化的 ( )
A.发展功能
B.适应功能
C.导向功能
D.持续功能
开始考试点击查看答案 - 6—般认为,组织文化结构有( )个层次。
A.—
B.二
C.三
D.四
开始考试点击查看答案 - 7只要仔细观察你就会发现,任何一个企业的组织文化都具有一个明显特征,即 ( )
A.普遍的规律性
B.独特的个性
C.变化无常
D.不可继承
开始考试点击查看答案 - 8下列关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的是 ( )
A.物质层规范和制约着精神层和制度层
B.制度层是企业文化的外在表现
C.精神层是物质层和制度层的内涵
D.制度层是物质层和精神层的栽体
开始考试点击查看答案 - 9处在组织文化层次结构表层的是 ( )
A.精神层
B.制度层
C.显现层
D.物质层
开始考试点击查看答案 - 10在组织文化的结构中,组织文化载体所处的层次是 ( )
A.核心层
B.精神层
C.制度层
D.显现层
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