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设计和维持一种有助于提高集体活动效果的组织结构的活动过程是 ( )

发布时间:2022-02-11

A.计划工作

B.领导工作

C.控制工作

D.组织工作

试卷相关题目

  • 1某公司为了提升公司形象,决定为公司正式员工定制300套工装。根据制造业技术的复杂程度,该公司可以考虑下列哪种类型的公司 ( )

    A.具有单件小批量生产技术的公司

    B.具有大批量生产技术的公司

    C.具有流程生产技术的公司

    D.具有全国销售渠道技术的公司

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  • 2如果一个组织中向上汇报的人数是4,则上级需要协调的下级人数为

    A.4

    B.18

    C.44

    D.45

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  • 3政令统一、行动一致,必须服从唯一上级的命令和指挥,体现的组织设计原则是

    A.专业化分工原则

    B.控制幅度原则

    C.统一指挥原则

    D.柔性经济原则

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  • 4“大权独揽,小权分散”,这一常用语与管理的什么原则相接近

    A.分工原则

    B.责权一致原则

    C.统一指挥

    D.分权原则

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  • 5下列属于工艺型技术的是

    A.会计做账技术

    B.烹饪师的烹调技术

    C.工程设计技术

    D.战略计划的制定

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  • 6在组织设计过程中,应使组织的各个部门,各个成员可以根据组织内外环境的变化而进行灵活的调整和变动,这体现了组织设计的

    A.分工协调原则

    B.柔性经济原则

    C.稳定性原则

    D.均衡性原则

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  • 7—家超级市场分为以下几个部门:日用杂物、肉类、冷冻食品、瓜果蔬菜、乳制品。该超市划分部门的标准是 ( )

    A.职能

    B.产品

    C.地区

    D.顾客需求

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  • 8商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资部等。这种部分划分是基于

    A.职能性质

    B.销售渠道

    C.顾客类型

    D.产品业务

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  • 9下列关于产品部门化的优势,不正确的说法是 ( )

    A.有利于促进企业内的竞争

    B.各部门可能会存在本位主义倾向

    C.有利于节约成本,减少机构的重复设置

    D.有利于“多面手式”的高层管理人才的培养

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  • 10专注于产品的经营,充分合理地利用专有资产,提高专业化经营的效率水平,有利于“多面手”式人才的成长,是部门化形式中的 ( )

    A.产品或服务部门化

    B.地域部门化

    C.职能部门化

    D.顾客部门化

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