试卷相关题目
- 1( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。|
A.经验或案例
B.经理角色 丨
C.合作社会系统
D.权变理论 |
开始考试点击查看答案 - 2下列措施属于政府发挥社会职能的是（ ）。
A.提供公共产品
B.居民委员会建设
C.计划生育
D.发展体育事业
开始考试点击查看答案 - 3俗话说:“一条船不能有两个船长”。从管理角度看，下列解释最恰当的是（ ）。
A.需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
B.组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率低下
C.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱
D.如果领导班子中有多个固执己见的人，组织的管理效率会降低
开始考试点击查看答案 - 4督查工作是目标责任落实的（ ）。
A.本质要求
B.动力
C.出发点
D.落脚点
开始考试点击查看答案 - 5在处理所谓外部引进人才——“空降兵”与内部培养人才一“子弟兵”的关系上，有许多企业倾向于给引进人才更多的关注，主要是给予更高的薪金与福利待遇,结果在无形中挫伤了内部培养人才的积极性。对于产生这种情况的原因存在以下几种说法，你认为其中哪种说法最具说服力？（ ）
A.破坏了公平竞争的原则，使得“子弟兵”处于不利的地位
B.相对于“子弟兵”来说，“空降兵”更能创造出业绩
C.“子弟兵”在与“空降兵”竞争中得到的内部支持较少
D.相对于“空降兵”而言,“子弟兵”觉得自己利益受损
开始考试点击查看答案 - 6在领导风格连续统一体理论中，不属于影响领导风格多样性的因素是（ ）。
A.上级领导授权方面的因素
B.领导者方面的因素
C.下属方面的因素
D.组织环境方面的因素
开始考试点击查看答案 - 7传统的控制办法几乎都是事后控制，其致命缺陷在于造成很大损害且（ ）。
A.管理过程结束
B.管理出现偏差
C.损害无法补偿
D.错误势态扩大
开始考试点击查看答案 - 8值班人员的精神状态、一言一行均关系到本机关的威信与形象，因此，值班人员在工作中必须遵循一系列制度规范，其中最根本的制度是（ ）。
A.交接班制度
B.岗位责任制度
C.请示报告制度
D.安全防范制度
开始考试点击查看答案 - 9下列选项不符合印章保管要求的是（ ）。
A.专人负责
B.确保安全
C.防止污损
D.随身携带
开始考试点击查看答案 - 10下列原理中，属于人员配备工作原理的是（）。
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
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