试卷相关题目
- 1值班人员的精神状态、一言一行均关系到本机关的威信与形象,因此,值班人员在工作中必须遵循一系列制度规范,其中最根本的制度是( )。
A.交接班制度
B.岗位责任制度
C.请示报告制度
D.安全防范制度
开始考试点击查看答案 - 2传统的控制办法几乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大损害且( )。
A.管理过程结束
B.管理出现偏差
C.损害无法补偿
D.错误势态扩大
开始考试点击查看答案 - 3在领导风格连续统一体理论中,不属于影响领导风格多样性的因素是( )。
A.上级领导授权方面的因素
B.领导者方面的因素
C.下属方面的因素
D.组织环境方面的因素
开始考试点击查看答案 - 4美籍奥地利经济学家约瑟夫. 阿罗斯. 熊彼特认为企业家精神的真讳是( )0
A.获取最大利润
B.管理
C.取得最大社会效益
D.创新 |
开始考试点击查看答案 - 5( )学派主要通过观察管理者的实际活动来明确管理者的工作内容。|
A.经验或案例
B.经理角色 丨
C.合作社会系统
D.权变理论 |
开始考试点击查看答案 - 6下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。
A.许诺原理
B.目标统一原理
C.责权利一致原理
D.命令一致原理
开始考试点击查看答案 - 7传播方法的运用要体现共享性、突出快速性、确保真实性和( )。
A.注重双向性
B.注重广泛性
C.注重多样性
D.注重多向性
开始考试点击查看答案 - 8()是指对被考核对象未做要求和期望,但是一小部分被考核对象可以达到的绩效水平。
A.卓越标准
B.基本标准
C.绝对标准
D.相对标准
开始考试点击查看答案 - 9秘书对领导者的从属和服从,其范围限于( )o
A.日常活动
B.事务管理
C.参谋服务
D.职能活动
开始考试点击查看答案 - 10行政决策的最佳方案应当是( )。
A.相对满意方案
B.理想方案
C.唯一方案
D.容易实行方案
开始考试点击查看答案