管理创新目标的设定需要具备（ ）。

试卷相关题目

• 1从创新与环境的关系分析，分为( )创新。

  A.主动适应型

  B.被动适应型

  C.积极攻击型

  D.消极防御型

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• 2 控制的基本条件包括（ ）。

  A.确定控制要点

  B.制订科学计划

  C.建立专职机构

  D.建立沟通渠道

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• 3计划具有的意义有（ ）。

  A.增进协调

  B.预见变化

  C.减少浪费

  D.易于控制

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• 4群体决策的典型择案规则有（ ）。

  A.完全一致

  B.商议一致

  C.多数通过

  D.等级决定程序

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• 5决策中的心理冲突表现为（ )。

  A.趋避冲突

  B.双避冲突

  C.趋利冲突

  D.双趋冲突

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• 6美国管理学家德鲁克认为管理者的责任包括（ ）。

  A.管理物资

  B.管理工作和员工

  C.管理组织

  D.管理管理者

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• 7管理的基本特征包括（ ）。

  A.管理的主体是被管理者

  B.管理是一种社会现象

  C.每个层次管理者的基本职能是不同的

  D.管理的核心是处理好人际关系

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• 8根据菲德勒的权变理论，对一个管理者的工作最有影响的因素包括（ ）。

  A.职位权力

  B.任务结构

  C.上下级关系

  D.个人的特点

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• 9下列不属于决策后果预测的基本方法的是（ ）。

  A.时间序列法

  B.经验判断法

  C.回归分析法

  D.“决策树”技术

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• 10直线型组织结构的特点是（ ）。

  A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权

  B.“一个人，一个头”

  C.可越级指挥

  D.主管人员在其管辖范围内有绝对的或完全的职权

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