试卷相关题目
- 1组织的外部环境具有的变动特性包括( )。
A.确定性
B.不确定性
C.随机性
D.复杂性
开始考试点击查看答案 - 2自20世纪下半叶起,人们开始关注的管理新职能包括( )。
A.决策
B.创新
C.计划
D.沟通
开始考试点击查看答案 - 3“爱屋及乌”是决策中常见的( )的典型反映。
A.光环效应
B.首因效应
C.近因效应
D.从众效应
开始考试点击查看答案 - 4组织中的高层管理者主要负责( )。
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
开始考试点击查看答案 - 5以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?( )
A.一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
D.—个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
开始考试点击查看答案 - 6对决策者来说,要使决策达到最优,必须要做到( )。
A.获得与决策有关的全部信息
B.真实了解全部信息的价值所在
C.能制定所有可能的方案
D.准确预期到每个方案在未来的执行结果
开始考试点击查看答案 - 7按照组织变革的侧重点的不同,可以将其分成( )。
A.以物为中心的变革
B.以人为中心的变革
C.技术主导型变革
D.以科学为中心的变革
开始考试点击查看答案 - 8SWOT分析把环境分析结果归纳为( )。
A.机会
B.威胁
C.优势
D.劣势
开始考试点击查看答案 - 9常用的纠正偏差的手段包括( )。
A.行政手段
B.经济手段
C.文化手段
D.法律手段
开始考试点击查看答案 - 10沟通在管理中举足轻重,其主要功能体现在( )。
A.激励
B.控制
C.情绪表达
D.获取信息
开始考试点击查看答案