关于社会人基本假设,下列说法正确的是( )。
发布时间:2022-01-18
A.不能从工作上的社会关系去寻求意义
B.从根本上说,人是由经济需求而引起工作动机的
C.职工对同事们的社会影响力,要比管理者所给予的经济诱因及控制更为重视
D.职工的工作效率与上司能满足他们的社会需求无关
试卷相关题目
- 1下面哪一项关于非正式组织的描述是错误的?( )
A.非正式组织的组织目标与正式组织不同
B.非正式组织的基础是感情的契合
C.非正式组织伴随着正式组织的产生而产生
D.非正式组织的产生是经过有意识的组织的
开始考试点击查看答案 - 2某项职位或某部门所拥有的,包括做出决策、发布命令等的权力属于( )。
A.直线职权
B.参谋职权
C.职能职权
D.决策职权
开始考试点击查看答案 - 3实行集中领导、分散经营的管理原则的是( )组织结构。
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.事业部制
开始考试点击查看答案 - 4 长期计划往往是( )。
A.战略性计划
B.战术性计划
C.年度计划
D.综合计划
开始考试点击查看答案 - 5下列不属于自我实现人假设主要观点的是( )。
A.人们能实现自我激励和自我控制
B.人的自我实现与组织目标的实现不是冲突的,是一致的
C.人的行为动机不只是追求经济利益,还包括人的社会需要
D.人们因工作而变得成熟,人有发展自我、实现自治和独立的倾向
开始考试点击查看答案 - 6老李在单位作为一把手,经常是身先士卒,因此博得下属和群众的拥护,老李因此而得到的权力是( )。
A.法定权
B.强制权
C.感召权
D.奖赏权
开始考试点击查看答案 - 7领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属 于( )领导。
A.集权型
B.分权型
C.均权型
D.自由型
开始考试点击查看答案 - 8非确定型决策与风险型决策的区别是( )。
A.决策条件不同
B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率
C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态
D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率
开始考试点击查看答案 - 9在组织绩效管理中,核心环节是( )。
A.绩效设计
B.绩效改进
C.绩效评估
D.绩效反馈
开始考试点击查看答案 - 10梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的、生理的因素的影响,而且还受到社会环境、社会心理因素的影响。他们由此创立了( )。
A.行为科学学说
B.人文关系学说
C.人际关系学说
D.领导学说
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