位置:首页 > 题库频道 > 招考类 > 事业单位考试 > 事业单位工勤技能考试 > 综合知识 > 事业单位招聘工作人员练习题43

某食品加工企业欲在企业内部设立劳动争议调解委员会,该劳动争议调解委员会的组成不包 括()。

发布时间:2022-01-16

A.职工代表

B.用人单位代表

C.工会代表

D.劳动行政部门代表

试卷相关题目

  • 1吴某为某航空公司的一名机长,在2000年被飞行学院飞行技术专业录取,某航空公司支付了 其在校期间的部分费用。2004年,吴某毕业后进入某航空公司,双方签订合同约定,吴某在退休前需 一直在该公司从业。2013年9月,已从飞行员成长为机长的吴某,向某航空公司安徽分公司递交了辞 职信,公司则不同意吴某辞职。后双方就应否解除劳动合同关系、吴某应否支付违约金、应否赔偿企 业另聘机长费用等问题产生争议。有关本案,下列表述正确的是( )。

    A.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同

    B.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用

    C.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某 有权向合肥市中级人民法院申请支付令

    D.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔 偿其待业在家的经济损失

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  • 2下列关于人身安全保护令的说法错误的是( )。

    A.人身安全保护令的有效期不超过一年,自作出之日起生效

    B.人身安全保护令失效前,人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长

    C.人身安全保护令案件由申请人或者被申请人居住地、家庭暴力发生地的基层人民法院管辖

    D.人身安全保护令由人民法院执行,公安机关以及居民委员会、村民委员会等应当协助执行

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  • 3下列关于环境保护的原则表述错误的是( )0

    A.保护优先

    B.预防为辅

    C.公众参与

    D.损害担责

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  • 4下列做法符合劳动合同法的是( )。

    A.劳动者甲和用人单位签订的合同期限是8个月,约定的试用期为2个月

    B.劳动者乙和用人单位签订的合同期限是3年,约定的试用期为5个月

    C.劳动者丙和用人单位签订的合同期限是2年,约定的试用期为4个月

    D.劳动者丁和用人单位签订的合同期限是1年,约定的试用期为3个月

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  • 5下列说法不符合我国慈善法规定的是( )。

    A.慈善组织为实现财产保值、增值,通常可以进行投资

    B.慈善组织可以委托有服务专长的其他组织提供慈善服务

    C.慈善组织可以采取基金会、社会团体、社会服务机构等组织形式

    D.慈善组织的设立应当向市场监督管理部门申请登记

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  • 6小王作为某公司新进员工,公司准备为其购买社保。其中工伤保险的费用应该( )。

    A.小王承担

    B.小王与所在单位各承担费用的一半

    C.费用全部由所在单位承担

    D.小王需承担缴费工资的8%

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  • 7根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者与用人单位应依法参加社会保险,其中劳动者不缴费的是( )。

    A.基本养老保险

    B.基本医疗保险

    C.失业保险

    D.工伤保险

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  • 8竞业限制人员在解除或者终止劳动合同后,自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )。

    A.—年

    B.两年

    C.三年

    D.五年

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  • 9用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地( )申请支付令。

    A.公安机关

    B.劳动局

    C.人民法院

    D.人民检察院

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  • 10劳动合同主体具有( )0

    A.特定性

    B.客观性

    C.相对性

    D.普遍性

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