根据"企业经营单位组合分析图”，下列哪—项命题是不正确的？

试卷相关题目

• 1对于管理人员来说，—般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列

  A.首先是概念技能，其次是技术技能，最后是人际技能

  B.首先是技术技能，其次是概念技能，最后是人际技能

  C.首先是概念技能，其次是人际技能，最后是技术技能

  D.首先是人际技能，其次是技术技能，最后是概念技能

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• 2俗话说“—山难容二虎”、“—条船不能有二个船长' 从管理的角度看，对这些话的 如下解释，你认为哪—种最恰当？

  A.在领导班子中如果有多个固执己见，最终会降低低管理效率

  B.—个组织不能允许有

  C.—个组织中的能人本从而导致效率下降

  D.组织中不能允许存在的，易造成管麵

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• 3“经济人”假设是 的理论基石

  A.现代管理

  B.科学管理

  C.经验管理

  D.人群关系论

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• 4在管理的基本职能中，属于首位的是

  A.计划

  B.组织

  C.领导

  D.控制

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• 5把相似的作业任务编在—起形成多个单位，是按照（  ）划分部门。

  A.时间

  B.人数

  C.职能

  D.过程

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• 6关于具体性计划和指导性计划理解错误的有

  A.二者是根据计划内容的明确性标准来戈分的

  B.指导性计划具有明确规定的目标，不在模糊不猜

  C.规定細个讎计划’

  D.规定未来預导性计划

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• 7教室教学、影片教学以及模拟演练等属于

  A.提升培训

  B.在职培训

  C.离职培训

  D.新来员培训

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• 8管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领 导者类型是

  A.乡村俱乐部型管理

  B.任务型管理

  C.贫乏型管理

  D.团队型管理

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• 9 激励的对象主要是

  A.组织目标

  B.组织范围内的员工或领导对象

  C.员工的需要

  D.组织范围内的员工的利益

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• 10 英国大作家肖伯纳曾经说过"你有—舉，g有—个苹果，彼此交换后，各人手里仍然还是—个苹果；你有二棘思痛此交流思想，那么我们每人便有了两种肩示是

  A.企业之间的物质交换杰

  B.人各有脈

  C.当前流行的请客送礼之

  D.促进企业内部人们的信息能力

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