位置:首页 > 题库频道 > 其它分类 > 财经类其它 > 管理学原理习题集1

对于管理人员来说,—般需要具备多种技能,如概念技能、人际技能、技术技能等。越是处于高层的管理人员,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列

发布时间:2021-12-27

A.首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能

B.首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能

C.首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能

D.首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能

试卷相关题目

  • 1俗话说“—山难容二虎”、“—条船不能有二个船长' 从管理的角度看,对这些话的 如下解释,你认为哪—种最恰当?

    A.在领导班子中如果有多个固执己见,最终会降低低管理效率

    B.—个组织不能允许有

    C.—个组织中的能人本从而导致效率下降

    D.组织中不能允许存在的,易造成管麵

    开始考试点击查看答案
  • 2“经济人”假设是 的理论基石

    A.现代管理

    B.科学管理

    C.经验管理

    D.人群关系论

    开始考试点击查看答案
  • 3在管理的基本职能中,属于首位的是

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制

    开始考试点击查看答案
  • 4把相似的作业任务编在—起形成多个单位,是按照(  )划分部门。

    A.时间

    B.人数

    C.职能

    D.过程

    开始考试点击查看答案
  • 5为了对企业生产经营进行控制,必须制定绩效标准作为衡量的依据,这个标准

    A.应该有弹性,以适应愦况的变化

    B.越高越好,从严要求

    C.—旦制定便不能改动

    D.应尽量具体,最好用数量来表示

    开始考试点击查看答案
  • 6根据"企业经营单位组合分析图”,下列哪—项命题是不正确的?

    A.幼童和瘦狗都可能被放弃

    B.金牛能给企业带来最大的现金流

    C.对幼童和明星都应该投入巨资以扩大其市场占有率

    D.应用该方法决策要以"企业的目标是追求增长和利润"为前提

    开始考试点击查看答案
  • 7关于具体性计划和指导性计划理解错误的有

    A.二者是根据计划内容的明确性标准来戈分的

    B.指导性计划具有明确规定的目标,不在模糊不猜

    C.规定細个讎计划’

    D.规定未来預导性计划

    开始考试点击查看答案
  • 8教室教学、影片教学以及模拟演练等属于

    A.提升培训

    B.在职培训

    C.离职培训

    D.新来员培训

    开始考试点击查看答案
  • 9管理方格图中,表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领 导者类型是

    A.乡村俱乐部型管理

    B.任务型管理

    C.贫乏型管理

    D.团队型管理

    开始考试点击查看答案
  • 10 激励的对象主要是

    A.组织目标

    B.组织范围内的员工或领导对象

    C.员工的需要

    D.组织范围内的员工的利益

    开始考试点击查看答案
返回顶部