试卷相关题目
- 1劳动者在用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订 立无固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 2用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 3县级以上人民政府劳动行政部门会同劳动者和企业方面代表,建立健全 协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 4在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 5下列农产品中,不得销售的有:( )
A.含有国家禁止使用的农药、兽药或者其他化学物质的农产品
B.农药、兽药等化学物质残留或者含有的重金属等有毒有害物质不符合 农产品质童安全标准的农产品
C.含有的致病性寄生虫、微生物或者生物毒素不符合农产品质量安全标 准的农产品
D.使用的保鲜剂、防腐剂、添加剂等材料符合国家有关强制性的技术规 范的农产品
开始考试点击查看答案 - 6在试用期中,用人单位不得解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 7劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。 ()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 8用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加 班。()
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 9劳动者在试用期内提前7日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
开始考试点击查看答案 - 10用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面或者 口头通知工会。( )
A.正确
B.错误
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