因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的， 用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经 济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的 工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动 者当月工资的。（）

试卷相关题目

• 1个体劳动合同的劳动标准和劳动条件。（ ）

  A.不能低于集体合同的规定

  B.可以低于集体合同的规定

  C.由劳动行政部门规定

  D.由当事人自由约定

  开始考试点击查看答案
• 2《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定 是。()

  A.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定 试用期

  B.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2 次试用期

  C.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期 次数

  D.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试 用期

  开始考试点击查看答案
• 3劳动法成为独立法律部门的根源在于。（ ）

  A.工人运动的兴起

  B.国家对雇佣关系的干预

  C.劳资矛盾发展的结果

  D.法律社会化的产物

  开始考试点击查看答案
• 4关于订立无固定期限劳动合同，下列选项正确的是（ ）

  A.周某在某国有企业连续工作满10年，距离 法定退休年龄还有12年，在该企业改制重 新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己 订立无固定期限劳动合同

  B.吴某在某公司连续工作满10年，要求与该 公司签订无固定期限劳动合同

  C.郑某在某企业应聘，提议在双方协商一致的 基础上订立无固定期限劳动合同

  D.王某在与某公司连续订立的第二次固定期限 劳动合同到期，公司提出续约时，赵某要求 与该公司订立无固定期限合同

  开始考试点击查看答案
• 5下列关于失业保险的表述正确的是：（ ）

  A.失业保险金由社会保险经办机构按月发放

  B.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本 人按规定缴纳失业保险费

  C.失业人员在领取失业保险金期间内患病就医 的，可以申领医疗补助金

  D.市级以上可以建立失业保险调剂金

  开始考试点击查看答案
• 6根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工 作性质和工作职责的限制，需要实行综合计箅 工时工作制的，职工平均每周工作时间不得超 过。()

  A.50小时

  B.45小时

  C.44小时

  D.40小时

  开始考试点击查看答案
• 7特种作业人员必须接受安全技术培训，未经培训或培训考核不合格者。（ ）

  A.可以暂时上岗作业，待考核合格后予以转正

  B.可以上岗作业

  C.不得上岗作业

  D.经有关主管人员批准可以上岗作业

  开始考试点击查看答案
• 8不得安排哺乳未满（ ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。

  A.6个月

  B.12个月

  C.18个月

  D.24个月

  开始考试点击查看答案
• 9双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的， 由 ()

  A.上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁 委员会管辖

  B.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

  C.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

  D.当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

  开始考试点击查看答案
• 10现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲。（ ）

  A.对敌作战死亡

  B.对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的

  C.因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害

  D.在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然 死亡

  开始考试点击查看答案