下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的 是。()
A.服现役满本期规定的年限,未被批准继续服 现役的
B.服现役满20年或者年满50岁的
C.军队编制员额缩减需要退出现役的
D.经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继 续服现役的
试卷相关题目
- 1社会救助法属于。( )
A.社会法的体系
B.劳动法的体系
C.经济法的体系
D.民法的体系
开始考试点击查看答案 - 2以下各种当事人起诉的情形中,人民法院应当按劳动关系处理的是。( )
A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生 用工争议向人民法院提起诉讼的
B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离 职发生争议向人民法院提起诉讼的
C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工 争议依法向人民法院提起诉讼的
D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人 单位发生用工争议依法向人民法院提起诉 讼的
开始考试点击查看答案 - 3根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施。( )
A.劳动保障检査活动
B.劳动保障®査活动
C.劳动保障监察活动
D.劳动保障检察活动
开始考试点击查看答案 - 4根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在什么期间从事国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动。( )
A.哺乳未满6个月
B.哺乳未满12个月
C.哺乳未满18个月
D.哺乳未满24个月
开始考试点击查看答案 - 5根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母。( )
A.每4年给假一次
B.每3年给假一次
C.每2年给假一次
D.每1年给假一次
开始考试点击查看答案 - 6职工福利的提供者是。( )
A.国家
B.企业工会
C.用人单位
D.劳动者
开始考试点击查看答案 - 7下列行为不能引起劳动法律关系产生的是:()
A.劳动合同期满前,甲与某旅馆协议延期
B.乙根据某公司签订的劳动合同上岗就业
C.因身体原因丙与所在单位协议改变岗位
D.某个体工商户雇佣童工丁
开始考试点击查看答案 - 8某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方 面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规 劳动与社会保障法配套测试定?( )
A.李某尚未达到退休年龄,但决定办理提前退 休手续,企业告知李某这种情况下,只支付 养老金而不支付经济补偿金
B.张某的试用期刚过一半,企业发现他不符合 录用条件,因此决定在解除劳动合同时支付 试用期的全部工资,但不支付经济补偿金
C.赵某因为患病被解除劳动合同,企业发放经 济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医 疗补助费并且在经济补偿金中作一定抵扣
D.王某在劳动合同解除后,根据规定将领取失 业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当 扣除
开始考试点击查看答案 - 9伟达工厂招聘孙某为工人,双方签订了劳动合同,一年后双方发生争议,下列选项哪些是错误的?( )
A.因伟达工厂未按照聘用合同的约定给付孙某 工资,孙某可以随时通知工厂解除劳动合同
B.试用期内,孙某可以随时通知伟达工厂解除 劳动合同
C.伟达工厂没有按照合同约定提供住宿条件, 孙某有权随时通知伟达工厂解除合同
D.因伟达工厂强迫孙某在周末加班,孙某可以 随时解除合同
开始考试点击查看答案 - 10下列关于失业保险的表述正确的是:( )
A.失业保险金由社会保险经办机构按月发放
B.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本 人按规定缴纳失业保险费
C.失业人员在领取失业保险金期间内患病就医 的,可以申领医疗补助金
D.市级以上可以建立失业保险调剂金
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