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下列选项中属于士官未达到退出现役的情况的 是。()

发布时间:2021-12-11

A.服现役满本期规定的年限,未被批准继续服 现役的

B.服现役满20年或者年满50岁的

C.军队编制员额缩减需要退出现役的

D.经驻军医院诊断证明本人健康状况不适于继 续服现役的

试卷相关题目

  • 1社会救助法属于。( )

    A.社会法的体系

    B.劳动法的体系

    C.经济法的体系

    D.民法的体系

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  • 2以下各种当事人起诉的情形中,人民法院应当按劳动关系处理的是。( )

    A.用人单位与其招用的领取退休金的人员发生 用工争议向人民法院提起诉讼的

    B.用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离 职发生争议向人民法院提起诉讼的

    C.企业停薪留职人员与新的用人单位发生用工 争议依法向人民法院提起诉讼的

    D.未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人 单位发生用工争议依法向人民法院提起诉 讼的

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  • 3根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施。( )

    A.劳动保障检査活动

    B.劳动保障®査活动

    C.劳动保障监察活动

    D.劳动保障检察活动

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  • 4根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在什么期间从事国家规定的第三级体 力劳动强度的劳动。( )

    A.哺乳未满6个月

    B.哺乳未满12个月

    C.哺乳未满18个月

    D.哺乳未满24个月

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  • 5根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,已婚职工探望父母。( )

    A.每4年给假一次

    B.每3年给假一次

    C.每2年给假一次

    D.每1年给假一次

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  • 6职工福利的提供者是。( )

    A.国家

    B.企业工会

    C.用人单位

    D.劳动者

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  • 7下列行为不能引起劳动法律关系产生的是:()

    A.劳动合同期满前,甲与某旅馆协议延期

    B.乙根据某公司签订的劳动合同上岗就业

    C.因身体原因丙与所在单位协议改变岗位

    D.某个体工商户雇佣童工丁

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  • 8某企业与职工解除劳动关系时,在经济补偿方 面的下列哪些做法不符合《劳动法》的规 劳动与社会保障法配套测试定?( )

    A.李某尚未达到退休年龄,但决定办理提前退 休手续,企业告知李某这种情况下,只支付 养老金而不支付经济补偿金

    B.张某的试用期刚过一半,企业发现他不符合 录用条件,因此决定在解除劳动合同时支付 试用期的全部工资,但不支付经济补偿金

    C.赵某因为患病被解除劳动合同,企业发放经 济补偿金,同时发给不低于6个月工资的医 疗补助费并且在经济补偿金中作一定抵扣

    D.王某在劳动合同解除后,根据规定将领取失 业救济金,企业决定从经济补偿金中作适当 扣除

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  • 9伟达工厂招聘孙某为工人,双方签订了劳动合同,一年后双方发生争议,下列选项哪些是错误的?( )

    A.因伟达工厂未按照聘用合同的约定给付孙某 工资,孙某可以随时通知工厂解除劳动合同

    B.试用期内,孙某可以随时通知伟达工厂解除 劳动合同

    C.伟达工厂没有按照合同约定提供住宿条件, 孙某有权随时通知伟达工厂解除合同

    D.因伟达工厂强迫孙某在周末加班,孙某可以 随时解除合同

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  • 10下列关于失业保险的表述正确的是:( )

    A.失业保险金由社会保险经办机构按月发放

    B.城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本 人按规定缴纳失业保险费

    C.失业人员在领取失业保险金期间内患病就医 的,可以申领医疗补助金

    D.市级以上可以建立失业保险调剂金

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