下列对职业病防治的表述中，错误的是（）

试卷相关题目

• 1安全卫生认证的对象包括（ ）

  A.企业领导人安全卫生管理资格

  B.安全设备质量

  C.安全卫生检测人员执业资格

  D.劳动防护用品设计单位资格

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• 2《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳 动安全卫生设施必须与主体工程（ ）

  A.同时施工

  B.同时审批

  C.同时设计

  D.同时投产和使用

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• 3在我国，劳动安全技术规程主要包括（ )

  A.工厂安全技术规程

  B.工业企业噪声标准

  C.矿山安全技术规程

  D.建筑安装工程安全技术规程

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• 4王某，女，1990年出生，于2012年2月1日 入职某公司，从事后勤工作，双方口头约定 每月工资为人民币3000元，试用期1个月。 2012年6月30日，王某因无法胜任经常性 的夜间高处作业而提出离职，经公司同意， 双方办理了工资结算手续，并于同日解除了 劳动关系。同年8月，王某以双方未签书面 劳动合同为由，向当地劳动争议仲裁委申请 仲裁，要求公司再支付工资12000元。关于女工权益，根据《劳动法》，下列 说法正确的是：（ ）

  A.公司应定期安排王某进行健康检査

  B.公司不能安排王某在经期从事高处作业

  C.若王某怀孕6个月以上，公司不得安排夜 班劳动

  D.若王某在哺乳婴儿期间，公司不得安排夜 班劳动

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• 5某建筑工程队低价招用20名学徒工，合同中规定他们每天必须从事高空作业或繁重的 搬运工作，否则不能结算当月工资。用工当 月，工程队因违反安全施工规定造成事故, 致使学徒工多人伤亡。有关部门经调査发现 这些学徒工均是不满15周岁的边远地区农 民子弟。对此，劳动行政部门拟采取的下列 哪一项措施不符合法律规定？（ ）

  A.责令雇主解除劳动合同，遣返这批学徒工

  B.责令雇主承担遗返费用，并给予经济补偿

  C.收缴雇主在非法用工期间的经营所得

  D.告知事故受害者及其家属向雇主索赔的 权利，并协助他们向雇主索赔

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• 6用人单位不得安排未成年工从事（ ）

  A.矿山井下作业

  B.资源勘探的野外作业

  C.锅炉司炉

  D.使用电锤的作业

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• 7依《未成年工特殊保护规定》规定，用人单 位应当按下列要求对未成年工定期进行健康 检査（ ）

  A.安排工作岗位之前

  B.工作满半年

  C.工作满一年

  D.年满18周岁，距前次的体检时间已超过 半年

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• 8根据我国现行立法，禁止企业安排参加加班 加点的职工包括（ ）

  A.未成年人

  B.怀孕7个月以上的女工

  C.哺乳未满周岁婴儿的女工

  D.患病女工

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• 9东星公司新建的化工生产线在投人生产过程 中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？ ( )

  A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到 位于地下的设备室进行检测

  B.在防止有毒气体泄漏的预螫装置调试完成 之前，开始生产线的试运行

  C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接 受了专门培训，但未取得相应的资格证书

  D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行 健康检査

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• 10下列关于劳动就业与失业的判断中，正确 的是（ ）

  A.只要有劳动所得，就视为已经实现就业

  B.失业的表现形式包括隐蔽性失业

  C.凡是未就业的公民都是失业人员

  D.劳动就业实质就是劳动力与生产资料的 结合

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