试卷相关题目
- 1按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为 ()
A.固定期限的劳动合同
B.无固定限期的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
开始考试点击查看答案 - 2下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述, 正确的是( )
A.当事人构成不同
B.性质不同
C.报酬性质不同
D.法律适用不同
开始考试点击查看答案 - 3下列有关劳动合同法律特征的论述中,正确的有( )
A.劳动合同属于实践性合同
B.劳动合同属于议商合同
C.劳动合同属于双务合同
D.劳动合同属于有偿合同
开始考试点击查看答案 - 496)
A.王某与公司之间视作已订立无固定期限劳 动合同
B.该劳动合同期限自2012年3月1日起箅
C.该公司应向王某支付半个月工资的经济补 偿金
D.如王某不能胜任且经培训仍不能胜任工 作,公司提前30日以书面形式通知王某, 可将其辞退
开始考试点击查看答案 - 5关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不 符合《劳动合同法》的规定?()
A.从事非全日制用工的劳动者与多个用人单 位订立劳动合同的,后订立的合同不得影 响先订立合同的履行
B.非全日制用工合同不得约定试用期
C.非全日制用工终止时,用人单位应当向劳 动者支付经济补偿
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长 不得超过十五日
开始考试点击查看答案 - 6根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动 合同必备条款的是()
A.劳动纪律与违反合同的责任
B.社会保险与职业危害防护
C.劳动保护与劳动条件
D.合同终止条件
开始考试点击查看答案 - 7中国境内的下列主体与劳动者订立劳动合同, 须遵循《劳动合同法》规定的是()
A.个体工商户
B.外资企业
C.民办高校
D.公办高校
开始考试点击查看答案 - 8依《劳动合同法》第3条规定,订立劳动合 同应遵循的原则包括( )
A.平等自愿
B.协商一致
C.诚实信用
D.合法、公平
开始考试点击查看答案 - 9下列情形签订的劳动合同,无效的有( )
A.甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是 在衣服中夹带黄金交于深圳某人
B.某公司招聘启事中称,拟招聘文员3名。 劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实 际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概 不负责”
开始考试点击查看答案 - 10有权确认劳动合同无效的机关有( )
A.中华全国总工会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
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