试卷相关题目
- 1中国境内的下列主体与劳动者订立劳动合同, 须遵循《劳动合同法》规定的是()
A.个体工商户
B.外资企业
C.民办高校
D.公办高校
开始考试点击查看答案 - 2根据《劳动合同法》的规定,以下属于劳动 合同必备条款的是()
A.劳动纪律与违反合同的责任
B.社会保险与职业危害防护
C.劳动保护与劳动条件
D.合同终止条件
开始考试点击查看答案 - 3按照合同目的不同,劳动合同可分为( )
A.技术人员劳动合同
B.聘用合同
C.录用合同
D.学徒培训合同
开始考试点击查看答案 - 4按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为 ()
A.固定期限的劳动合同
B.无固定限期的劳动合同
C.长期劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
开始考试点击查看答案 - 5下列关于劳动合同与劳务合同区别的表述, 正确的是( )
A.当事人构成不同
B.性质不同
C.报酬性质不同
D.法律适用不同
开始考试点击查看答案 - 6下列情形签订的劳动合同,无效的有( )
A.甲公司与劳动者乙约定,乙的工作内容是 在衣服中夹带黄金交于深圳某人
B.某公司招聘启事中称,拟招聘文员3名。 劳动者在签订劳动合同后,发现他们的实 际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同约定“工伤事故概 不负责”
开始考试点击查看答案 - 7有权确认劳动合同无效的机关有( )
A.中华全国总工会
B.人民法院
C.劳动争议仲裁委员会
D.劳动行政部门
开始考试点击查看答案 - 8当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有( )
A.协作履行原则
B.按期履行原则
C.实际履行原则
D.亲自履行原则
开始考试点击查看答案