下列行政处罚形式中，劳动行政部门有权实施的是（ ）

试卷相关题目

• 1劳动法中对于劳动者法律责任的规定体现了

  A.法定责任为主的原则

  B.实行过错责任原则

  C.约定责任为主的原则

  D.违纪责任寓于违约责任中

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• 2对劳动法中的纪律处分和行政处分的表述中 正确的是（ ）

  A.纪律处分包括行政处分

  B.行政处分不是纪律处分

  C.纪律处分就是行政处分

  D.行政处分包括纪律处分

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• 3劳动法中的法律责任，主要包括（ ）等 形式。

  A.民事责任

  B.刑事责任

  C.行政责任

  D.劳动责任

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• 4在我国，职业培训服务机构主要包括（ ）

  A.就业训练中心

  B.技工学校

  C.职业技能鉴定机构

  D.劳动鉴定机构

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• 5目前，我国的劳动就业服务机构主要有（)

  A.就业登记机构

  B.职业（技术）学校

  C.职业介绍机构

  D.劳动就业服务企业

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• 61900年，世界上最早的《劳动合同法》诞 生在（ ）

  A.德国

  B.法国

  C.英国

  D.比利时

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• 7依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时 订立书面劳动合同的，应当自用工之曰起 ( )内订立书面劳动合同。

  A.2个月

  B.1个月

  C.半个月

  D.3个月

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• 8依《劳动合同法》，用人单位自用工之日起满 一年未与劳动者订立书面劳动合同的（）

  A.劳动关系有效，支付二倍月工资

  B.终止劳动关系，支付劳动者工资

  C.劳动关系无效

  D.视为同劳动者已签订无固定期限劳动合同

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• 9甲在A企业连续工作已经满十年，A企业未 提出同甲续订劳动合同。因年事已高，甲希 望同A企业续订无固定期限劳动合同，则他 ()

  A.无权提出要求

  B.应经A企业同意

  C.只需向企业提出要求

  D.应经A企业工会同意

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• 10某公司欲与李某签订一份为期2年的劳动合 同，试用期不得超过（ ）

  A.1个月

  B.6个月

  C.3个月

  D.2个月

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