劳动法律关系应当续延的情形有（ ）

试卷相关题目

• 1劳动法学中的法律关系包括（ )

  A.劳动法律关系

  B.劳动行政法律关系

  C.劳动服务法律关系

  D.行政法律关系

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• 2属于劳动法律关系暂停的是（ ）

  A.停薪留职

  B.停产息工

  C.职工自费出国留学

  D.借调职工

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• 3引起劳动法律关系变更、终止的法律事实 ( )

  A.可以是事件

  B.可以是一方的违法行为

  C.一般是合法的双方行为

  D.可以是行为和事件同时发生

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• 4可以成为劳动行政主体的是（ ）

  A.职业介绍所

  B.社会保险经办机构

  C.卫生行政机关

  D.人事行政机关

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• 5劳动行政相对人包括（ ）

  A.职业介绍机构

  B.劳动者

  C.工会

  D.劳动争议仲裁机构

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• 6下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系终止的是（ ）

  A.企业被依法撤销

  B.劳动者完全丧失劳动能力

  C.用人单位辞退职工

  D.劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同

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